东丽介绍

东丽长期经营构想 AP-Growth TORAY 2020

自创始期起,东丽就以“公司是因贡献社会而具其存在的意义”这一思想为经营基本。其后,即使在开拓市场的道路上遇多番阻碍,东丽仍秉持其“经营理念”和“长期经营构想”发展前进。

1991年的制定的长期经营构想“AP-G2000”以Growth(成长)。Group Management(联邦经营),Globalization(全球化)这三要点为中心构成。在1997经由改定后2002年所制定的长期经营构想“AP-NEW TORAY 21”,以及现实行中的“AP-Innovation TORAY 21”中都有沿袭其“AP-G2000”的基本路线。

在2006年4月制定的长期经营构想“AP-Innovation TORAY 21”中,将“Innovation by Chemistry”作为企业口号,并以Chemistry为核心,追求技术的变革,旨在成为“先端材料领域的世界顶级企业”。且不仅在技术革新中,在任何企业活动的领域中,高呼挑战“Innovation(变革和创造)”。

此次,东丽集团成功克服了当下的经济危机。为了回复到再度成长的轨道而启动的新中期经营课题“AP-G 2013项目”,东丽对其进行研讨的过程中,再次核实了“AP-Innovation TORAY 21”的基本路线,立足于变化的经营环境和该项目能带来的新展望上,重新审视长期经营构想,实行修订。

 

在新的长期经营构想“AP-Growth TORAY 2020”中,旨在定位于今后10年间,不断坚持“AP-Innovation TORAY 21”基本路线。此期间也是大量新兴国的经济勇追先进国家的时期,东丽致力于进一步推进全球化事业的扩大同时,在关注性日益提高的解决地球环境问题和资源・能源问题中加大力度扩大可贡献事业(革新创造事业),故此才能有效地获取事业机会,实现以“持续扩大收益的企业集团”的目标。进一步说,通过如上新构想,对于企业的发展和环境的保护・和谐都会产生积极的作用,向处于有利地位的高价值企业集团而发展。 基于此,将“我们通过创造新的价值,为社会作贡献”的企业理念通过实践“Innovation(变革和创造)得以具现化。这就是长期经营构想“AP-Growth TORAY 2020”,是东丽集团为了实现跨越性的飞越和发展的制定的经营活动的统一方针。

东丽株式会社
2011年2月