History

1996

与三岛工厂相邻的东丽综合研修中心
与三岛工厂相邻的东丽综合研修中心

开设东丽综合研修中心(三岛)。

公司认为“确保和培养人材”是最重要的经营课题之一,推进各阶层的研修和以培养下一代领导者为目的的研修措施。进行这些研修的地方是1996年落成的“东丽综合研修中心”。当时的社长前田胜之助认为成立这个中心的宗旨是:“人决定企业的盛衰,人才能开拓企业的未来。本公司人才培养的目的有以下三点。第一,培养‘作为社会人、作为企业人获得广泛的社会信赖,怀有公正、高度伦理观和责任感并采取行动’的人才,第二,培养‘自己认识到自己的职责被公司内外所期待,努力学习高度的专业知识、技术,磨练独创性,同时,能直面现实,怀着自助努力的精神解决课题’的人才,第三,培养‘具备预见性、领导力、平衡感’的领导者”。